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    加强行业教育培训是提高员工素质、小型静压压球机专业知识的重要措施，也可以说是长城机械企业的“希望工程”。（中原腹地型煤设备客户青睐品牌）长城机械研发事业部结合自身实际情况，把提高长城员工素质纳入长城机械人才发展战略规划，逐步树立与长城机械企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体长城人电石及冶金行业原料压球行业主要技能水平。

    社会的快速发展，电石及冶金行业原料压球行业竞争激烈，要求所有员工都需经历知识更新、能力提高、观念变革和心理调整的阶段。帮助长城机械员工转变观念，增强学习意识、市场意识和竞争意识；帮助长城机械员工提高技能，增强抵御风险和应对竞争的能力，是致力于成为电石及冶金行业原料压球行业民族品牌的（中原腹地型煤设备客户青睐品牌）长城机械研发事业部需尽到的职责。

    温县小型静压压球机产品生产厂家长城机械（中原腹地型煤设备客户青睐品牌）长城机械研发事业部另一方面要积很 引导、鼓励和支持长城员工个形成浓厚的学习氛围，并逐步形成具有长城企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    （中原腹地型煤设备客户青睐品牌）长城机械研发事业部在全体长城人中提倡实行“工作学习化，学习工作化”的模式，形成团队学习、全程学习、终身学习的机制。鼓励长城员工在完成任务的同时，结合小型静压压球机技术项目，开展小型静压压球机技术革新，为企业创造效益。

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